Om at søge job i FM

Alle ledige stillinger i Finansministeriet bliver slået op på i vores eRekrutteringsløsning, som du finder under siden "Job i Finansministeriet".

Hvis der er opslået flere ledige stillinger på samme tid, bedes du specifikt søge alle de stillinger, der har din interesse. Det er således ikke nok blot at søge én af dem - hvis du ønskes taget i betragtning til de øvrige. Med den nye eRekrutteringsløsning kan du genbruge dine stamdata, så du ikke behøver at udfylde hele formularen igen. Du skal blot logge ind i løsningen med dit password. Bemærk: at du først skal logge ind, når du har klikket på den specifikke stillingsbetegnelse og er igang med at søge stillingen.

Proces ved stillingsopslag
Vi opfordrer alle ansøgere til at benytte vores elektroniske eRekrutteringsløsning. Når du har sendt din ansøgning via løsningen, vil du modtage en kvitteringsmail om, at vi har modtaget din ansøgning.

Er du blandt de kandidater, der indkaldes til samtale, vil vi kontakte dig for at aftale et mødetidspunkt. Det sker oftest 1-2 uger efter, at vi har modtaget din ansøgning. Vi indkalder typisk 3-5 ansøgere per ledig stilling. Ved den første samtale vil du tale med kontorchefen samt medarbejdere fra kontoret. Herefter indkaldes 1-2 ansøgere til anden samtale med en afdelingschef, hvor også personalechefen og en tillidsrepræsentant deltager.

Ønskes stillingen besat af dig, modtager du direkte besked fra kontorchefen. Besættes stillingen til anden side, vil du enten få direkte besked af kontorchefen eller modtage et skriftligt afslag.

Du er altid velkommen til at kontakte kontorchefen for en uddybende begrundelse på dit afslag.

Ved udvælgelsen lægger vi vægt på, at dine såvel faglige som personlige kompetencer matcher den opstillede profil for den ledige stilling.