Overenskomstforlig på det statslige område
28.01.2002Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg har indgået et 3-årigt forlig for det statslige område. Rammen udgør 7,55 pct. for-delt over de tre år. Pr. 1. april i år udgør den generelle lønstigning 1,26 pct.
-Forliget er i klar forlængelse af regeringens økonomiske politik, og jeg glæder mig over, at der er plads til reallønsstigninger på det statslige område samtidigt med at den økonomiske ansvarlighed er sikret, siger finansminister Thor Pedersen, og fortsætter:
-Helt centralt i forliget står en forbedret kompetenceudvikling samt udbredelsen af de nye lønsystemer
Som følge af forliget vil der bl.a. blive sat fokus på kompetenceudvik-lingen i forbindelse med digitaliseringen samt overfor seniorerne, der med deres store erfaringsgrundlag udgør et værdifuldt aktiv for statens arbejdspladser.
Forliget sikrer to yderligere feriedage for statens ansatte. Den ansatte kan vælge at afvikle dagene enkeltvis og har også mulighed for at få dagene godtgjort kontant.
Den nye aftale sikrer fleksibilitet fordi medarbejderne og ledelsen på de enkelte arbejdspladser får mere at skulle have sagt lokalt end de har i dag. Det er et ele-ment i forliget som regeringen prioriterer højt, siger finansministeren.
Som et led i forliget er der indgået aftale om nye lønsystemer for kon-torfunktionærer, ansatte under Teknisk Landsforbund, SID’ere og for-skellige tjenestemandsgrupper. Med forliget er ca. 40 pct. af de statsan-satte på nye lønsystemer I de vedlagte bilag redegøres for forligets hovedelementer
