Løn- og personalepolitik

Her kan du læse om lønpolitik, kompetenceudvikling, balance mellem arbejde og privatliv mv.
Du har takket nej til cookies på denne hjemmeside, derfor kan vidoen ikke vises. Du skal tillade cookies for at kunne se videoen.

For at kunne løse ministeriets opgaver og leve op til mission og værdier skal løn- og personalepolitikken understøtte, at Finansministeriet er en attraktiv arbejdsplads, der:

• har fokus på udvikling af den enkelte medarbejders faglige og personlige kompetencer
• skaber gode rammer for samarbejde og trivsel
• understøtter mangfoldighed gennem lige muligheder for alle – uanset køn, alder, religion, etnisk tilhørsforhold eller andre vilkår
• motiverer medarbejderne og belønner den gode indsats
• skaber kobling mellem departementets mål og løn

Finansministeriet har udarbejdet et ledelsesgrundlag, som understøtter løn- og personalepolitikkens målsætninger.

Download hele personalepolitikken her