27.10.1999Der stilles store krav til statsansattes færdigheder og viden. Det er derfor vigtigt, at medarbejdere i staten løbende videre- og efteruddanneer sig og betydningen heraf for den enkelte medarbejders selvudfoldelse og muligheder på arbejdspladsen har længe været anerkendt.
Du har takket nej til cookies på denne hjemmeside, derfor kan vidoen ikke vises. Du skal tillade cookies for at kunne se videoen.
Der stilles store krav til statsansattes færdigheder og viden. Det er derfor vigtigt, at medarbejdere i staten løbende videre- og efteruddanneer sig og betydningen heraf for den enkelte medarbejders selvudfoldelse og muligheder på arbejdspladsen har længe været anerkendt.
Med videreførelsen ved 1999-overenskomstforhandlingerne af aftalen om statslig uddannelsesorlov har vi bevaret den særlige ordning med uddannelsesorlov har vi bevaret den særlige ordning med uddannelsesorlov med løn, som skaber gode betingelser for videre- og efteruddannelse i staten.
Ordningen videreføres med i alt 70.500 uddannelsesuger til rådighed i aftaleperioden 1999-2002. Efteruddannelsesudvalget for længerevarende uddannede (ELU) og efteruddannelsesudvalget for statsligt uddannede (ESU) videreføres ligeledes.
Det er præciseret i den nye aftale, at ordningen skal behandles i samarbejdsudvalgene med henblik på at fastsætte retningslinier for ordningens anvendelse på den enkelte arbejdsplads.
