Etik, ansvar og værdier i den offentlige sektor

22.06.2000
Formålet med en debatbog om etik, ansvar og værdier i den offentlige sektor er at inspirere til debat om kultur, normer og værdier i offentlig virksomhed. Målgruppen for bogen er ledere og medarbejdere i offentlige institutioner – små og store – der ønsker inspiration til diskussionen på arbejdspladsen om værdier i det daglige arbejde.

Formålet med en debatbog om etik, ansvar og værdier i den offentlige sektor er at inspirere til debat om kultur, normer og værdier i offentlig virksomhed. Målgruppen for bogen er ledere og medarbejdere i offentlige institutioner – små og store – der ønsker inspiration til diskussionen på arbejdspladsen om værdier i det daglige arbejde.

De forandringer i det offentliges samspil med borgerne, i teknologi, i organisationsformer og i embedsværkets rolle, der gennemføres i disse år, kan medføre behov for at debattere regler og værdiers betydning. Hvordan virker regler og værdier, og hvordan bør de virke under nye betingelser?

Bidragyderne til bogen har hver deres indfaldsvinkel til „ansvar, etik og værdier i den offentlige sektor”. Indlæggene indeholder en mangfoldighed af viden og holdninger, som på den enkelte arbejdsplads kan anvendes til at reflektere over og debattere dagligdagens problemstillinger.

Denne publik tion indgår i Finansministeriets administrations- og personalepolitiske småskriftsserie, som har til formål at formidle analyseresultater og nye temaer i debatten om den offentlige sektors udvikling.

Denne publikation vil blive fulgt op af en række møder under Service & Velfærd.