Du har takket nej til cookies på denne hjemmeside, derfor kan vidoen ikke vises. Du skal tillade cookies for at kunne se videoen.
Plads til Alle
Plads til Alle - for de mange eller for de få?
Der kan eksistere en berøringsangst for problemstillinger omkring indvandrere og flygtninge på den enkelte arbejdsplads. En berøringsangst for problemstillinger, der vedrører sprog, kommunikation, adfærd, påklædning, fælles samvær, ledelse og konfliktløsning.
Det er imidlertid vigtige emner at forholde sig til, når en arbejdsplads skal diskutere og formulere rummelighed og mangfoldighed. "Plads til Alle" tilbyder derfor at udvikle følgende aktiviteter i samarbejde med den enkelte arbejdsplads:
- Afholdelse af konference, temadag, cafeseminar især for medlemmer af samarbejdsudvalg
- Kombination af indledende oplæg samt arbejde i mindre grupper.
- Formålet er at give deltagerne en indsigt i, hvorfor det er vigtigt at gøre en indsats for etnisk ligestilling og mangfoldighed. Konkrete eksempler bidrager til en erkendelse af, at forskelsbehandling faktisk forekommer.
- Foredrags- og oplægsholdere med etnisk minoritetsbaggrund deltager.
- Afholdelse af gå-hjem-møde, fyraftensmøde for medarbejdergruppen
- Korte oplæg af oplægsholdere med etnisk minoritetsbaggrund med god tid til debat og diskussion.
- Samarbejde med de enkelte arbejdspladser/samarbejdsudvalg om formulering af en personalepolitik
Plads til Alle formidler også ressourcepersoner og oplægsholdere til diverse arrangementer gennem kataloget Etnisk Booking.
Uddybende materiale og yderligere oplysninger fås ved henvendelse til:
Plads til Alle
Arbejderbevægelsens Internationale Forum
Nyropsgade 14, 1.
1602 København V
Tlf.: 33 69 11 40, fax 33 69 11 41, e-mail aif@aif.dk.
