Vejledning om strategisk og systematisk kompetenceudvikling i statens institutioner

Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU) indgik ved OK 99 en aftale om systematisk kompetenceudvikling i statens institutioner.

Med aftalen som udgangspunkt har parterne udarbejdet en vejledning som skal give inspiration og støtte til den enkelte institutionens arbejde med strategisk og systematisk kompetenceudvikling.

Via eksempler fra en række statslige institutioner præsenterer vejledning forskellige måder at gribe kompetenceudviklingen an på. Eksemplerne dækker over en bred vifte af arbejdspladser både mht. størrelse og arbejdsopgaver og medarbejdergrupper. Det er målet, at størstedelen af de statslige institutioner skal kunne lade sig inspirere.