Kompetenceudvikling - find den røde tråd i din karriere

Kompetenceudvikling — find den røde i din karriere er udviklet af Teknisk Landsforbund i samarbejde med Tech Care A/S og fås ved henvendelse til:

Tech Care A/S Tlf. 33 43 66 00

Pris for ikke medlemmer: 175 kr.
Pris for medlemmer: Gratis

Kompetenceudvikling — find den røde tråd i din karriere

Formål og målgruppe

Værktøjet er en CD-rom, hvis formål er via relevante spørgsmål og opgaver at hjælpe til afklaring af medarbejderens muligheder for at udvikle sine kompetencer og karriere. Målgruppen er således den enkelte medarbejder.

Værktøjet lægger vægt på udvikling som en reflektionsproces og tager udgangspunkt i jobsituationen, de vilkår som privatlivet giver samt de værdier, den enkelte vægter højest i jobbet. Værktøjet kan anvendes i følgende situationer:

• Som forberedelse til medarbejderudviklingssamtalen.
• Hvis man gerne vil checke, om man er rustet til kommende udfordringer.
• Hvis man er kørt fast og måske trænger til et karriereskift.
• Som udgangspunkt for diskussioner med kollegaer om de kommende udviklingsbehov i jobbet.

CD-rom’en er delt op i 5 hovedafsnit, som kan anvendes uafhængig af hinanden.

De 5 afsnit omhandler:

• Hjælp til kortlægning af nuværende kvalifikationer.
• Hvilke værdier medarbejderen lægger vægt på i jobbet, f.eks. selvbestemmelse eller sikkerhed i jobbet.
• Reflektion over de muligheder og begrænsninger, der er i privatlivet og på arbejdslivet i forhold til medarbejderens udvikling og karriere.
• Hvordan man lærer, og giver medarbejderen mulighed for at finde frem til sin egen læringsstil og herunder få inspiration til andre læringsformer.
• Opstilling af mål for karrieren samt en beskrivelse af hvilke kvalifikationer, der skal udvikles.

Medarbejderen kan således anvende værktøjet til at planlægning af karriere og opstille mål for jobbet de næste 2-3 år. Derudover kan der udarbejdes en udviklingsplan, der beskriver de kompetencer, som medarbejderen skal udvikle for at nå målene.

Værktøjet er en interaktiv proces til egen udvikling og indeholder en række refleksive spørgsmål, opgaver og tests, som er enkle og fleksible at anvende. CD-rom’en er overskuelig i struktur og indhold og giver et godt overblik over nuværende kvalifikationer og udviklingspotentialer. Ligeledes kan værktøjet være givtigt som forberedelse til medarbejderudviklingssamtalen og i forhold til generel drøftelse af udvikling på jobbet med kollegaer.

Værktøjet kræver, at der anvendes 3-6 timer for at komme igennem hele CD-rom’en. Imidlertid er det nødvendigt, at der arbejdes med processen over en længere periode for at skabe tid til refleksion. De konkrete eksempler i værktøjet er tilpasset Teknisk Landsforbunds medlemmer, hvilket betyder at man selv må supplere med egne relevante eksempler fra praksis. Værktøjet sættes ikke i relation til organisationens strategi og mål, men er udelukkende egnet til anvendelse på individniveau. Koblingen til organisationen er gennem arbejdet med sig selv.