Værktøjer til kompetenceudvikling

Der findes mange forskellig værktøjer til kompetenceudvikling. Langt de fleste af dem skal tilpasses den enkelte organisations situation, kultur og behov. Ligeledes er værktøjernes udgangspunkt, formål og målgrupper forskellige, hvilket der også skal tages højde for — hvad der virker det ene sted virker ikke nødvendigvis det andet sted.

Nedenfor beskrives 7 forskellige værktøjer med særlig fokus på formål, målgrupper, hvilke processer værktøjerne lægger op til samt deres styrker og hvad man skal være særlig opmærksom på.