27-11-2006Undersøgelse af medarbejdertilfredshed ved udlicitering
En ny rapport fra Udliciteringsrådet bidrager med et faktuelt grundlag for debatten om anvendelsen af udlicitering i den offentlige sektor. Det overordnede tema, som belyses, er, hvordan udlicitering påvirker medarbejdernes tilfredshed med deres arbejdssituation, trivsel, arbejdsmiljø og personaleforhold, såsom løn og ansættelsesforhold. Fokus for undersøgelsen er skiftet fra offentlig til privat ansættelse, dvs. førstegangsudliciteringer. Undersøgelsen er lavet i samarbejde med HTS-A Arbejdsgiver og Erhvervsorganisationen, 3F, HK/Privat, RBF, Sanitørerne under DFF-S, Branchearbejdsmiljørådet for transport og en gros samt Branchearbejdsmiljørådet for service og tjenesteydelser.